{"id":28870,"date":"2022-08-03T16:00:41","date_gmt":"2022-08-03T14:00:41","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fnopi.it\/?post_type=glossary&#038;p=28870"},"modified":"2023-01-03T12:01:02","modified_gmt":"2023-01-03T11:01:02","slug":"fnopi-audizione-al-senato-02-03-2022-la-professione-ha-bisogno-di-maggiore-attrattivita","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.fnopi.it\/en\/aree-tematiche\/fnopi-audizione-al-senato-02-03-2022-la-professione-ha-bisogno-di-maggiore-attrattivita\/","title":{"rendered":"FNOPI, AUDIZIONE AL SENATO 02\/03\/2022: LA PROFESSIONE HA BISOGNO DI MAGGIORE ATTRATTIVIT\u00c0"},"content":{"rendered":"<div id=\"td_uid_1_69ead3247e7ec\" class=\"tdc-row\"><div class=\"vc_row td_uid_1_69ead3247e7f2_rand  wpb_row td-pb-row\" >\n<style scoped>\n\n\/* custom css *\/\n.td_uid_1_69ead3247e7f2_rand {\r\n                    min-height: 0;\r\n                }\n<\/style><\/div><\/div><div class=\"vc_column td_uid_2_69ead3247e9df_rand  wpb_column vc_column_container tdc-column td-pb-span12\">\n<style scoped>\n\n\/* custom css *\/\n.td_uid_2_69ead3247e9df_rand {\r\n                    vertical-align: baseline;\r\n                }\n<\/style><div class=\"wpb_wrapper\"><\/div><\/div>[vc_column_text]<\/p>\n<p>L\u2019emergenza sanitaria ed epidemiologia attuale ha fatto emergere con forza come quella dell\u2019infermiere \u00e8 la professione del futuro e lo \u00e8 con maggiori responsabilit\u00e0, specializzazioni e infungibilit\u00e0 della professione. All\u2019estero tutto ci\u00f2 c\u2019\u00e8 gi\u00e0 e gli infermieri,\u00a0ad esempio in Spagna, Francia, Regno Unito, sono anche prescrittori di farmaci non specialistici e di presidi sanitari. Che sia la professione sanitaria del futuro \u00e8 evidente: nel 2020 \u00e8 stata l\u2019unica laurea tra le sanitarie che ha visto aumentare le domande di quasi l\u20198% contro una diminuzione, pi\u00f9 o meno evidente, delle altre e secondo i dati a un anno dalla laurea in tempi pre-Covid gi\u00e0 l\u201980% era in servizio.<\/p>\n<p>Beatrice Mazzoleni, segretaria nazionale FNOPI, \u00e8 intervenuta all\u2019Audizione alla Commissione Lavoro, previdenza sociale del Senato sull&#8217;\u201d<em>Indagine conoscitiva sui canali di ingresso nel mondo del lavoro e sulla formazione professionale dei giovani: stage, tirocinio e apprendistato\u201d<\/em><\/p>\n<p>Mazzoleni ha sottolineato per\u00f2 che c\u2019\u00e8 carenza: il rapporto infermieri-abitanti in Italia \u00e8 di 5,5-5,6 infermieri ogni mille abitanti, uno dei pi\u00f9 bassi d\u2019Europa secondo l\u2019Ocse e il rapporto infermieri-medici, che dovrebbe essere secondo standard internazionali 1:3 \u00e8, sempre secondo l\u2019Ocse, inferiore di 1:1,5. In Italia mancano oltre 60mila secondo la Federazione nazionale degli ordini delle professioni infermieristiche (FNOPI) e senza una soluzione alla carenza di organico chi rischia di pi\u00f9 \u00e8 l\u2019assistenza, ma anche l\u2019applicazione del PNRR che punta tutto sull\u2019assistenza territoriale.<\/p>\n<p>La pandemia ha posto sotto gli occhi di tutti quello che gi\u00e0 da anni fa, con la sua laurea, i master, i dottorati di ricerca e, ora, la richiesta chiara di scuole di specializzazione e dell\u2019infungibilit\u00e0 della professione.<\/p>\n<p>Secondo il Rapporto Crea Sanit\u00e0 dell\u2019Universit\u00e0 di Tor Vergata, la carenza in base ai parametri europei sarebbe di almeno 162.972 infermieri se rapportati al complesso della popolazione e 272.811 se rapportati alla popolazione ultra 75enne, che \u00e8 quella di riferimento soprattutto sul territorio.<\/p>\n<p>E secondo il concetto di\u00a0<em>staffing<\/em>, il rapporto cio\u00e8 tra infermieri e numero di pazienti assistiti che secondo i parametri medi nazionali e internazionali dovrebbe essere di un infermiere ogni 6 pazienti (ogni due nei servizi come pediatrie o terapie intensive e cos\u00ec via), mentre si assesta da anni a una media di 9,5 pazienti per infermiere con punte in alcune Regioni fino a 17-18 pazienti per infermiere.<\/p>\n<p>\u201cCome ben sappiamo &#8211; ha aggiunto -, inoltre, quella degli infermieri \u00e8 una popolazione che sta allargando la sua piramide dal punto di vista dell\u2019et\u00e0 anagrafica con un\u2019uscita importante nei prossimi anni. Nonostante in questo periodo, oltre alla pandemia, siamo chiamati anche a rispondere a quelle che sono le necessit\u00e0 rispetto al sistema salute, previste nel PNRR.<\/p>\n<p>In quest\u2019ottica partiamo gi\u00e0 in una situazione dove gli infermieri vivono la grave carenza nel nostro sistema pubblico con una grande difficolt\u00e0 a rispondere alle esigenze dei cittadini che sono sempre pi\u00f9 una popolazione anziana e cronica e aumenteranno sempre di pi\u00f9 perch\u00e9 vuol dire che le aspettative di vita si stanno allungando\u201d.<\/p>\n<p><strong>Maggiore attrattivit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>La FNOPI, ente sussidiario dello Stato ha messo a punto per la prima volta alcune proposte diversificate tra loro che vertono su proposte innovative sul piano giuridico-contrattuale, sui modelli di organizzazione dei servizi sanitari, sulla revisione dei percorsi di formazione accademica di base e post laurea allo scopo di innovare la professione ma anche per aumentare l\u2019attrattivit\u00e0 nei confronti dei giovani.<\/p>\n<p>\u00c8 in questo ambito di attrazione dei giovani verso la professione infermieristica, che occorre intervenire con modelli innovativi di didattica, docenti infermieri in numero adeguato e percorsi professionalizzanti di tirocinio all\u2019interno di tutti i setting presso i quali la funzione infermieristica \u00e8 strategica ed essenziale per dare risposte appropriate alla domanda di salute dei cittadini.<\/p>\n<p>Gli infermieri vorrebbero riuscire a rispondere in modo importante a queste necessit\u00e0 quindi la loro \u00e8 una carenza importante che molte stime valutano a quasi 100 mila infermieri.<\/p>\n<p>Questo nel prossimo futuro sar\u00e0 un importante problema per cui quello che evidenziamo oggi \u00e8 la necessit\u00e0 di raggiungere una maggiore attrattivit\u00e0: i giovani trovano nella professione infermieristica un\u2019occupazione al 100 per cento entro 12 mesi dal conseguimento della laurea, questo per\u00f2 non \u00e8 abbastanza attrattivo perch\u00e9 a oggi non \u00e8 garantito un percorso di carriera, una valorizzazione del ruolo.<\/p>\n<p>Abbiamo un aumento sempre maggiore di richieste dei posti in formazione proprio per le necessit\u00e0 del sistema e oggi la richiesta che stiamo portando avanti \u00e8 di riconoscere delle specializzazioni per avere infermieri pi\u00f9 formati con uno standard che c\u2019\u00e8 gi\u00e0 a livello internazionale dove \u00e8 previsto un percorso con tre anni pi\u00f9 due di laurea e quindi un percorso di carriera riconoscibile e attrattivo per i nostri giovani.<\/p>\n<p>Un terzo di questo percorso \u00e8 costituito da tirocini abilitanti che danno la possibilit\u00e0 di preparare immediatamente per il mondo del lavoro questi prossimi colleghi infermieri.<\/p>\n<p>Dall\u2019altra parte c\u2019\u00e8 bisogno di un sostegno rispetto al sistema, perch\u00e9 i tirocini sono sostenuti completamente da infermieri che lavorano gi\u00e0 nella clinica e oltre a fare l\u2019assistenza diretta si occupano anche della formazione sul campo.<\/p>\n<p>Riteniamo sia fondamentale sostenere quindi la possibilit\u00e0 di percorso di carriera con una revisione del percorso formativo e poter anche riuscire a essere pi\u00f9 attrattivi nei confronti dei giovani e del loro percorso di carriera.<\/p>\n<p><strong>Il \u201cblocco\u201d dell\u2019esclusivit\u00e0<\/strong><\/p>\n<p>Un blocco che esiste a questo meccanismo oggi \u00e8 sicuramente il vincolo di esclusivit\u00e0. Per il quale un infermiere non pu\u00f2 collaborare con altre strutture. Questo in una situazione di cos\u00ec grave carenza rende ancora di pi\u00f9 difficoltoso sostenere un percorso formativo che possa sboccare immediatamente nel mondo del lavoro.<\/p>\n<p>Quello che si chiede \u00e8 di poter lavorare in sincronia per poter raggiungere un&#8217;attrattivit\u00e0 che vada contro questa carenza che impatter\u00e0 ancora di pi\u00f9 sul sistema nel prossimo futuro e una valorizzazione e quindi di conseguenza una risposta alla nostra popolazione.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/youtu.be\/o4xMXW0j9I8\"><strong>A QUESTO LINK IL VIDEO DELL\u2019AUDIZIONE<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>[vc_column_text] L\u2019emergenza sanitaria ed epidemiologia attuale ha fatto emergere con forza come quella dell\u2019infermiere \u00e8 la professione del futuro e lo \u00e8 con maggiori responsabilit\u00e0, specializzazioni e infungibilit\u00e0 della professione. 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