{"id":29216,"date":"2022-09-09T07:56:56","date_gmt":"2022-09-09T05:56:56","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fnopi.it\/?post_type=glossary&#038;p=29216"},"modified":"2023-01-03T11:49:42","modified_gmt":"2023-01-03T10:49:42","slug":"fabbisogni-2022-2023","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.fnopi.it\/en\/aree-tematiche\/fabbisogni-2022-2023\/","title":{"rendered":"NUMERI DEI FABBISOGNI FORMATIVI PER L\u2019ANNO ACCADEMICO 2022-2023"},"content":{"rendered":"<p>Aprile 2022<\/p>\n<p><strong>\u201cRelazione accompagnamento fabbisogni formativi AA 2022-2023\u201d<\/strong><\/p>\n<p>In relazione alla determinazione del fabbisogno formativo per l\u2019Anno Accademico 2022-23, la Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI) ha richiesto agli ordini provinciali e ai coordinamenti regionali degli ordini di concordare con le singole Regioni di appartenenza il numero di posti di formazione di base, magistrale e per infermiere pediatrico che si sono resi necessari non solo a fronte delle aumentate esigenze legate alla pandemia da Sars-Cov2, ma anche in base alle nuove esigenze disegnate con l\u2019approvazione di leggi dello Stato (come ad esempio nel decreto Rilancio &#8211; Legge 77\/2020 &#8211; l\u2019infermiere di famiglia e comunit\u00e0) e degli standard indicati per rendere applicabili le innovazioni previste nel nuovo disegno di sanit\u00e0 di prossimit\u00e0 emerso dal PNRR.<\/p>\n<p>La richiesta, oltre a queste valutazioni, \u00e8 in linea con le politiche nazionali, con la letteratura internazionale e le politiche europee, e tiene conto dell\u2019ulteriore incremento necessario secondo quanto previsto dalle politiche in tema di Infermiere di Famiglia e Comunit\u00e0.<\/p>\n<p>L\u2019aumento sensibile dei posti di laurea magistrale \u00e8 prodromico anche allo sviluppo dei percorsi di sviluppo in ambito clinico, secondo le politiche nazionali perseguite, cos\u00ec come la valutazione per l\u2019infermiere pediatrico che appare come un\u2019evoluzione logica, nonch\u00e9 da tempo sostenuta da questa Federazione, delle competenze specialistiche degli infermieri e per questo non dovrebbe essere pi\u00f9 considerata una professione a s\u00e9 stante, prevedendo in questo senso anche la rivisitazione dei relativi profili professionali.<\/p>\n<p>La richiesta di posti per la laurea triennale in Infermieristica il 2022-2023 \u00e8 superiore nel totale di circa il 21% rispetto a quella dello scorso anno con 29.064 posti.<\/p>\n<p>La richiesta di posti per la laurea triennale in Infermieristica Pediatrica rimane sostanzialmente stabile e in linea con lo sviluppo dei percorsi formativi a indirizzo clinico con laurea magistrale.<\/p>\n<p>L\u2019aumento \u00e8 legato oltre alle necessit\u00e0 manifestate dagli Ordini Provinciali e dalle Regioni (anche per sopperire a una eventuale necessit\u00e0 di ricorrere a infermieri provenienti dall\u2019estero senza controlli sulla qualit\u00e0 formativa e senza che siano sottoposti alle verifiche degli Ordini Professionali), alle indicazioni contenute del rapporto OCSE \u201cHealth a Glance 2021\u201d che indicano l\u2019Italia come quartultima nella classifica dei paesi dell\u2019Organizzazione per laureati in infermieristica ogni 100.000 abitanti con una valore di 18,4 contro una media OCSE di 44,5 e al rapporto \u201cState oh Health in the EU\u201d, nel profilo della Sanit\u00e0 2021 dell\u2019Italia della Commissione Ue che afferma: <em>\u201cL\u2019Italia impiega meno infermieri rispetto a quasi tutti i paesi dell\u2019Europa occidentale e il loro numero (6,2 per 1 000 abitanti) \u00e8 inferiore del 25% alla media UE. Vista la diminuzione del numero di infermieri laureati dal 2014, le carenze di personale in questo settore sono destinate ad aggravarsi in futuro\u201d.<\/em><\/p>\n<p>L\u2019attuale indicazione di infermieri attivi ogni 100.000 abitanti \u00e8 di 679, mentre, aumentando come indicato dalla Commissione Ue almeno del 25% per raggiungere la media di Infermieri ogni 100.000 abitanti dell\u2019Unione Europea (che tuttavia ha manifestato forti carenze infermieristiche durante la pandemia), si dovrebbero raggiungere almeno i 775 infermieri ogni 100.000 abitanti.<\/p>\n<p>Considerando poi la media di successo degli studi indicata nel 75,2%, i 29.064 posti a bando richiesti si traducono in una stima di 21.856 nuovi infermieri dopo i tre anni di formazione di base che non coprono comunque le indicazioni di incremento di infermieri date a livello nazionale (nuovi standard) e internazionale.<\/p>\n<p>Dato avvalorato non solo dalle stime di carenza FNOPI di oltre 63.000 unit\u00e0, ma da vari centri di ricerca che hanno quantificato la carenza con numeri anche maggiori di FNOPI.<\/p>\n<p>Il Censis ha quantificato la carenza rapportando per l\u2019Italia la presenza di infermieri a quella dell\u2019Emilia-Romagna, considerata Regione Benchmark, in 57.000 unit\u00e0 e ha considerato che se il confronto dovesse avvenire con altri partner europei, come ad esempio il Regno Unito \u2013 che fa tra l\u2019altro continua richiesta di infermieri italiani \u2013 la carenza salirebbe a quasi 300.000 unit\u00e0.<\/p>\n<p>Secondo il Rapporto Crea Sanit\u00e0 dell\u2019Universit\u00e0 di Tor Vergata, la carenza di infermieri secondo gli standard legati ai parametri internazionali \u00e8 di oltre 237.000 unit\u00e0.<\/p>\n<p>Ripentendo le analisi con riferimento alla sola fascia <em>over <\/em>75, che \u00e8 in continua crescita per effetto della scarsa natalit\u00e0 e l\u2019allungamento dell\u2019aspettativa di vita, la carenza di infermieri allo stato attuale, aumenterebbe a 350.074 unit\u00e0.<\/p>\n<p>L\u2019Agenas ha sottolineato la necessit\u00e0 di almeno 25-30 mila infermieri di famiglia e comunit\u00e0 che il decreto Rilancio nel 2020 aveva indicato a 9.600 e di cui, proprio a causa della carenza, oggi sono in servizio in non pi\u00f9 di 3mila e considerando le necessit\u00e0 complessive legate alle terapie intensive e alle nuove strutture territoriali previste dal PNRR ha valutato la carenza attuale in circa 80.000 unit\u00e0.<\/p>\n<p>L\u2019ultimo rapporto OASI 2021 dell\u2019universit\u00e0 Bocconi ha raggiunto calcolando le necessit\u00e0 nei vari contenitori previsti dal PNRR di 101.943 infermieri in pi\u00f9 per realizzare gli standard previsti nel PNRR per Case di Comunit\u00e0, Ospedali di Comunit\u00e0, Centrali Operative Territoriali, Infermieri di Famiglia e Comunit\u00e0 e aumento della copertura di Assistenza domiciliare integrata.<\/p>\n<p>Applicando la media UE di infermieri ogni 100.000 abitanti al modello fornito dal ministero della Salute \u2013 che tuttavia non considera i nuovi standard di personale previsti dal PNRR nelle strutture territoriali, ma si basa sul modello oggi esistente, per cui la carenza \u00e8, evidentemente, maggiore -, la carenza attuale sarebbe di circa 47.000 unit\u00e0, che considerando le eventuali assunzioni e le stabilizzazioni degli infermieri in servizio per l\u2019emergenza COVID-19 e l\u2019aumento che comunque c\u2019\u00e8 stato (anche se di un terzo rispetto alle indicazioni UE) scenderebbero a circa 35.000 unit\u00e0, ma che nel 2030 salirebbero di nuovo oltre le 81.500 unit\u00e0 e nel 2035 sarebbero a quasi 154.000 unit\u00e0.<\/p>\n<p>E considerando il numero di infermieri attivi all\u2019anno base secondo lo stesso modello e applicando a questo l\u2019incremento del 25% indicato dalla Commissione UE per far raggiungere all\u2019Italia i valori medi dell\u2019Unione europea si ha una carenza comunque di almeno 111.000 unit\u00e0.<\/p>\n<p>Prevedendo invece un numero di posti a bando uguale a quello richiesto (29.064 posti) e considerando la percentuale di successo negli studi si potrebbe teoricamente avere un\u2019inversione di tendenza nella carenza a partire dagli anni successivi al 2026 (quando cio\u00e8 si avranno i primi laureati secondo il fabbisogno indicato).<\/p>\n<p>Per quanto attiene poi al problema messo in evidenza dagli Atenei circa l\u2019impossibilit\u00e0 di far svolgere il regolare tirocinio a un numero superiore di Infermieri rispetto a quello messo a bando per l\u2019anno accademico 2021-22, e considerando la necessit\u00e0 di sviluppare la formazione verso l\u2019ambito territoriale, si potrebbe immaginare lo sviluppo di convenzioni delle sedi universitarie con \u00a0le strutture di assistenza residenziale (circa 11.000 strutture secondo i dati censiti dal Ministero della Salute per l\u2019anno 2019) e semiresidenziale sul territorio, non pi\u00f9 quindi solo negli ospedali.<\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-29217 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QUESTO LINK IL PRIMO DECRETO MUR SUI FABBISOGNI<\/strong><\/a><\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.mur.gov.it\/sites\/default\/files\/2022-07\/Decreto%20Ministeriale%20n.%20931%20del%2029-07-2022.pdf\"><strong>A QUESTO LINK IL DECRETO LINK SULL&#8217;AUMENTO POSSIBILE DEI POSTI A BANDO PER INFERMIERISTICA<\/strong><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Aprile 2022 \u201cRelazione accompagnamento fabbisogni formativi AA 2022-2023\u201d In relazione alla determinazione del fabbisogno formativo per l\u2019Anno Accademico 2022-23, la Federazione Nazionale degli Ordini delle Professioni Infermieristiche (FNOPI) ha richiesto agli ordini provinciali e ai coordinamenti regionali degli ordini di concordare con le singole Regioni di appartenenza il numero di posti di formazione di base, [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":[],"glossary-categories":[1564],"glossary-tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is 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