{"id":30646,"date":"2022-12-30T10:07:27","date_gmt":"2022-12-30T09:07:27","guid":{"rendered":"https:\/\/www.fnopi.it\/?post_type=glossary&#038;p=30646"},"modified":"2023-02-21T13:09:29","modified_gmt":"2023-02-21T12:09:29","slug":"stati-generali-della-professione-infermieristica-documento-finale","status":"publish","type":"glossary","link":"https:\/\/www.fnopi.it\/en\/aree-tematiche\/stati-generali-della-professione-infermieristica-documento-finale\/","title":{"rendered":"STATI GENERALI DELLA PROFESSIONE INFERMIERISTICA: DOCUMENTO FINALE"},"content":{"rendered":"<p>Novembre 2022<\/p>\n<p><strong>Stati generali dell\u2019infermieristica: nove mesi di lavoro in cui tutti gli infermieri iscritti agli ordini (460mila) hanno avuto la possibilit\u00e0 di dire la loro sul futuro della professione grazie a una piattaforma online che la Federazione nazionale (FNOPI) ha messo a disposizione per una consultazione pubblica aperta e trasparente che d\u00e0 forza alle richieste federative.<\/strong><\/p>\n<p>Il risultato, sintetizzato in un report (<a href=\"https:\/\/fnopi.musvc6.net\/e\/t?q=7%3d6U5W6U%26m%3dU%26s%3dU7%26I%3dCW4W%26z%3d8uNuI_suXp_45_wqTt_76_suXp_302Mx.0sEqC.nJ_suXp_302F-dIsJfHy_HRwU_RgOuBp5iI_suXp_307Z3V_wqT5f1bt_762U_wqTt_76tNfJj-AjDfLfBj.Ji6%26e%3dGzIw7A.DfN%26nI%3d2aD&amp;mupckp=mupAtu4m8OiX0wt\"><strong>VISIBILE A QUESTO LINK<\/strong><\/a>) da quattro gruppi di lavoro coordinati da consiglieri nazionali FNOPI e composti dai componenti degli ordini provinciali, \u00e8 stato illustrato a rappresentanti di Governo e Parlamento ad Arezzo, in occasione del 17\u00b0 Forum Risk Management.<\/p>\n<p>Gli infermieri hanno dimostrato in questi anni diponibilit\u00e0 e volont\u00e0 di assistere le persone a volte senza un\u2019organizzazione che potesse rendere merito al loro lavoro e le richieste per riorganizzare il sistema saranno ora inviate alle commissioni parlamentari e ai ministri competenti, che avranno cos\u00ec il quadro preciso di come gli infermieri chiedono di far crescere e garantire la professione.<\/p>\n<p><strong>I cardini su cui le proposte si articolano sono chiari e indispensabili per assicurare il recupero dell\u2019attrattivit\u00e0 dell\u2019infermieristica sia attraverso lo sviluppo delle possibilit\u00e0 di carriera, sia con un riconoscimento formativo e anche economico all\u2019altezza delle medie europee rispetto alle quali oggi l\u2019Italia \u00e8 un fanalino di coda.<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li><strong>Crescita professionale attraverso la revisione della formazione universitaria<\/strong>\u00a0perch\u00e9 preveda specializzazioni accademiche, anche grazie alla laurea magistrale a indirizzo clinico. Gli specialisti dovranno trovare precise collocazioni nei servizi a cui fanno riferimento con contratti adeguati, anche economicamente e la garanzia di infungibilit\u00e0 per non essere destinati altrove e dovranno avere la possibilit\u00e0 di esercitare l\u2019intramoenia e non avere vincoli di esclusivit\u00e0 per non penalizzare il rapporto pubblico-privato e aumentare la disponibilit\u00e0 anche oltre il loro orario di lavoro.<\/li>\n<li><strong>Previsione di percorsi clinici, aumentando responsabilit\u00e0<\/strong>, modelli di presa in carico personalizzata, sostenendo la promozione sociale della professione e riconoscendo nelle \u00e9quipe multiprofessionali il ruolo infermieristico esperto, con capacit\u00e0 manageriali di gestione economico-finanziaria e responsabilit\u00e0 per la sicurezza dell\u2019assistito.<\/li>\n<li><strong>Affermazione della figura dell\u2019infermiere di famiglia per garantire la continuit\u00e0 ospedale-territorio<\/strong>\u00a0in cui deve entrare in gioco anche il reale sviluppo della sanit\u00e0 digitale: un infermiere con pi\u00f9 competenze riconosciute anche dal punto di vista retributivo, indicatori di valutazione per la qualit\u00e0 dell\u2019assistenza e possibilit\u00e0 prescrittive.<\/li>\n<li><strong>Aggiornamento professionale continuo, mirato<\/strong>\u00a0agli obiettivi specifici previsti dalla formazione specialistica e alle necessit\u00e0 dell\u2019organizzazione, valorizzando chi mantiene costante l\u2019aggiornamento.<\/li>\n<li><strong>Riorganizzazione dei servizi secondo criteri di qualit\u00e0<\/strong>\u00a0che mettano in grado gli infermieri specialisti di gestire una filiera di operatori intermedi che possano coordinare e che a loro riferiscano e facciano capo.<\/li>\n<\/ul>\n<p>In sostanza, la professione infermieristica deve crescere e differenziarsi per responsabilit\u00e0, competenze e percorsi di carriera e gli infermieri devono essere i responsabili della formazione delle figure che li supportano secondo le necessit\u00e0 di un quadro di riferimento nazionale, con estrema chiarezza di ruoli e in base all\u2019organizzazione che gli stessi infermieri programmano.<\/p>\n<p>\u201c<em>Non si pu\u00f2 continuare \u2013\u00a0<\/em><strong>ha detto Barbara Mangiacavalli, presidente FNOPI<\/strong><em>\u00a0&#8211; a parlare di ricette semplicistiche per affrontare e risolvere i problemi, perch\u00e9 il sistema \u00e8 ormai complesso e servono analisi e strumenti di complessit\u00e0. La tutela della salute non \u00e8 pi\u00f9 e non pu\u00f2 essere un problema di singole professioni, ma di un sistema multiprofessionale che richiama a un&#8217;analisi e a strumenti di complessit\u00e0&#8221;.<\/em><\/p>\n<p><em>&#8220;Infermieri e infermieri pediatrici \u2013 ha concluso &#8211; hanno, in questo senso, metodi e strumenti di stratificazione del bisogno assistenziale, della complessit\u00e0 assistenziale, dei livelli di intensit\u00e0 assistenziale, degli strumenti e dei metodi di valutazione dei bisogni dei pazienti dal rischio cadute, del rischio infezioni, della capacit\u00e0 di orientarsi. Istituzioni e politica devono comprenderlo e noi siamo disponibili come sempre a dare in questo senso il necessario supporto\u201d.<\/em><\/p>\n<p><img loading=\"lazy\" class=\"aligncenter wp-image-30012 size-large\" src=\"https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-741x1024.jpg\" alt=\"\" width=\"696\" height=\"962\" srcset=\"https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-741x1024.jpg 741w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-217x300.jpg 217w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-768x1061.jpg 768w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-1111x1536.jpg 1111w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-1482x2048.jpg 1482w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-696x962.jpg 696w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-1068x1476.jpg 1068w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-304x420.jpg 304w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO-1320x1824.jpg 1320w, https:\/\/www.fnopi.it\/wp-content\/uploads\/2022\/11\/TAB-STATI-GENERALI-SITO.jpg 1521w\" sizes=\"(max-width: 696px) 100vw, 696px\" \/><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Novembre 2022 Stati generali dell\u2019infermieristica: nove mesi di lavoro in cui tutti gli infermieri iscritti agli ordini (460mila) hanno avuto la possibilit\u00e0 di dire la loro sul futuro della professione grazie a una piattaforma online che la Federazione nazionale (FNOPI) ha messo a disposizione per una consultazione pubblica aperta e trasparente che d\u00e0 forza alle [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":19,"featured_media":0,"menu_order":0,"template":"","meta":[],"glossary-categories":[1626],"glossary-tags":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v19.7 - 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