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Ddl contro la violenza sugli operatori, Fnopi: "Il Parlamento faccia in fretta: professionisti e...

Barbara Mangiacavalli, presidente Fnopi, sottolinea l’importanza del nuovo provvedimento e a nome della Federazione  si augura possa avere una corsia preferenziale per l’approvazione in Parlamento. La Federazione si è già più volte espressa e ha preso posizione sul tema della violenza sugli operatori, anche a supporto delle numerose denunce e delle iniziative via via prese dagli Ordini provinciali che ha invitato in questi giorni ad aderire all'indagine ministeriale sulla violenza. IL TESTO E LA RELAZIONE AL DDL

OPI Roma: "Infermieri sotto tiro. Basta aggressioni!"

 "Quanto accaduto lunedì scorso nel Servizio Psichiatrico di Diagnosi e Cura dell'Ospedale di Tivoli - spiega il comunicato dell'OPI Roma - non ha alcun tipo di attenuante. Ancora violenza nei confronti di infermieri impegnati duramente a garantire un servizio indispensabile come quello dell'assistenza psichiatrica"

Fnopi: “Sui vaccini è in gioco la salute dei cittadini: la scienza prevalga sulla...

 Mangiacavalli: Comprendiamo le ragioni della politica, ma non possiamo giustificarle quando queste mettono a rischio la salute dei pazienti non secondo semplici affermazioni di principio, ma in base a tutte le posizioni assunte dai principali organismi nazionali e internazionali che si occupano e dettano linee guida per la tutela della salute”

Call for good practices 2018: rilevazione on line delle buone pratiche su violenza sugli...

Il gruppo di lavoro sulle “Linee di indirizzo per la prevenzione e gestione del rischio e per il monitoraggio delle buone pratiche” ha realizzato la call a cui le organizzazioni sanitarie potranno segnalare le proprie esperienze all’Osservatorio fino al 21 ottobre 2018 utilizzando il sistema di rilevazione on  line

Ricerca: tre infermieri all’Iss per buone pratiche e linee guida infermieristiche

 Dal 1° agosto con il completamento delle autorizzazioni degli Enti del Servizio sanitario nazionale a cui i tre sono stati richiesti, sono comandati all'Iss Fabio D’Agostino (proveniente dall’azienda ospedaliera S. Giovanni Addolorata di Roma), Daniela D’Angelo (in origine dell’Asl Roma 6) e Laura Iacorossi (dell’Istituto nazionale tumori Regiona Elenza Irccs – Ifo di Roma)

La Fnopi incontra il ministro della Salute Giulia Grillo

  La presidente Barbara Mangiacavalli e la vicepresidente Fnopi Ausilia Pulimeno hanno incontrato il Ministro Grillo che ha mostrato grande apertura verso la categoria, e ha colloquiato a lungo sulla situazione degli infermieri in Italia

OPI Catanzaro ai DG delle aziende sanitarie: "Si applichi subito la legge 251/2000 sulla...

 L'OPI ha scritto ai direttori generali per far applicare la legge 251/2000 e anche tutte le norme sul sistema degli incarichi. E annuncia a settembre un convegno sull'esigenza di affermare la necessità di integrare le strutture sanitarie con l'istituzione di tutti i servizi. LA LETTERA DELL'OPI AI DG

Nasce la “Rete FNOPI” con Osservatori e Cabina di Regìa: un think tank ...

La cabina di regìa è un organismo condiviso con il Comitato centrale della Federazione a cui spetterà il compito della definizione delle linee di indirizzo  della “Rete FNOPI” grazie ad analisi ampie  sul piano politico e professionale che poi la FNOPI e gli OPI Provinciali tradurranno con osservatori, gruppi di lavoro e tavoli tecnici in azioni necessarie e condivise per lo sviluppo della professione infermieristica

OPI Trieste: Reanna Simsig è l’infermiera dell’anno. Il premio consegnato dal presidente OPI Paoletti

Reanna Simsig è l'infermiera dell'anno "per la sua «capacità di coniugare empatia e professionalità, attraverso una visione olistica del paziente che necessita delle cure più appropriate ma anche di un legame umano e personale da costruire con l’infermiere che lo ‘prende in carico"

Commissione nazionale Formazione continua: online sul sito Agenas video e guide sul Dossier formativo...

 Si tratta di uno strumento che consente al singolo professionista di creare un’agenda formativa personalizzata in base al proprio fabbisogno, nonché di essere parte di un percorso di gruppo che aiuti la crescita professionale in una logica di lavoro di squadra, coniugando bisogni professionali dell’individuo, esigenze del gruppo e necessità dell’organizzazione

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