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L'indennità non si tocca: nella legge di bilancio si vuole riconoscere l’unicità di un’attività nel suo genere e che solo gli infermieri svolgono. Non è questione di “parità di trattamento” come rivendicano altre professioni sanitarie, a quella ci penseranno i contratti.

Il video del primo abbraccio nella RSA di Brugnato, proposto in esclusiva sul canale TikTok FNOPI, ha ricevuto in una sola serata già 95mila visualizzazioni

L’indennità infermieristica riconosce uno stato di fatto di un modello di assistenza che nel mondo è proprio all’assistenza degli infermieri. In questo momento, i cittadini hanno bisogno di professionisti coesi, orientati alla loro salute e non limitari in particolarismi e gelosie.

Secondo FNOPI e FSI-USAE Covid-19 questo ha dimostrato il ruolo dei professionisti e ora questo va anche riconosciuto e codificato con interventi realmente efficaci e definitivamente strutturali.

Per la parte economica va riequilibrata l'enorme differenza attualmente esistente con gli aumenti previsti per la dirigenza. Così si penalizza un’attività ormai chiaramente essenziale e di primo piano nell’assistenza sanitaria e che colpisce gli infermieri, già oggi i meno retribuiti a livello europeo.

Federazione e sindacati sugli obiettivi comuni della professione per un cambiamento di prassi che va disegnato e sostanziato tra l’organo professionale degli infermieri, la FNOPI, e quelli che si occupano della tutela dell’organizzazione del lavoro, i sindacati.

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Il coordinamento degli ordini delle professioni infermieristiche del Piemonte, ha sottolineato che  “la professione di infermiere non si improvvisa. Le competenze devono essere rispettate in quanto il campo di attività è determinato dal profilo professionale, dall'ordinamento didattico e dal codice deontologico”